Acuerdo entre el gremio y el ejecutivo para avanzar en varias problemáticas

El motivo de dicha convocatoria incluyó varios puntos a resolver respetando los derechos de todos los trabajadores dependientes del Municipio de planta permanente y con otras modalidades de contratación.  Entre ellos el compromiso de avanzar en reuniones necesarias para tratar los temas de seguridad e higiene, la creación de la junta evaluadora, entrega de ropa de trabajo e instalación de dispenser en áreas faltantes.

Cabe destacar el compromiso por parte del Intendente, de sugerir los cambios necesarios a la Ordenanza correspondiente para garantizar los derechos de los trabajadores que prestan servicios para el Municipio respetando antigüedad y salarios de acuerdo al avance de la Paritaria Municipal. Dicha Ordenanza se trata el día de hoy en el recinto del Concejo Municipal.

Asimismo se acuerda un incremento en los haberes del personal que no reviste en planta permanente en tres tramos, para completar lo establecido en el acuerdo paritario 2022 y se resuelve una próxima reunión para el mes de febrero 2023 dando continuidad al tratamiento de soluciones.

Deseamos, finalmente, resaltar que esta situación vuelve a demostrar la importancia del trabajo mancomunado de las Regionales de la Federación y el criterio de unidad que debe imperar entre todos los sindicatos de FESTRAM para afrontar estas problemáticas que se presentan periódicamente.