El próximo lunes SADOP definirá la aceptación o rechazo de la nueva propuesta salarial

• Publicada la inflación (Índice de Precios al Consumidor – IPEC) acumulada al mes de mayo se compensaría la diferencia en menos que pudiera existir entre el aumento salarial propuesto del 32 % para el mes de mayo y dicha inflación.

• Esta política salarial se trasladaría de igual forma a jubilados y jubiladas docentes
• con los haberes del mes de marzo 2023 se abona un adicional de pesos diez mil ($10.000) en concepto de material didáctico extraordinario para cargos y su parte proporcional para las horas de cátedra.

• La Provincia de Santa Fe se compromete a efectuar las modificaciones que disponga la Administración Federal de Ingresos Públicos -en virtud de tratarse de una impuesto legislado en el orden nacional-, respecto del impuesto a las ganancias conforme lo resuelto en el artículo ocho del acuerdo realizado en el 17 de febrero de 2023 en la Paritaria Nacional Docente (En el caso de nuestros empleadores, deberían actuar de la misma manera)

• Se propone la reapertura de paritaria con el sector docente con fecha del 31 de julio.

 
• Se continuará trabajando y profundizando la labor de los Comités Mixtos de Higiene y Salud Laboral, con el objeto de mantener y lograr ambientes libres de violencia y acoso, incluidos la violencia y acoso por razón de género, fomentando la interacción con los restantes Poderes del Estado Provincial, a fin de garantizar la protección de todas las personas que trabajan y estudian en los establecimientos educativos.
Presentada esta propuesta y puesta en conocimiento a las y los delegados gremiales, el próximo lunes 13 a las 10hs, se llevará a cabo el encuentro para definir su aceptación o rechazo.