SADOP recibió la nueva propuesta que pondrá a consideración de las y los docentes

La oferta realizada por el Gobierno de la provincia incluye un incremento salarial del 51% para los últimos 5 meses del año pagaderos en los siguientes tramos:

👉🏻25% con el salario de agosto,
👉🏻7% para septiembre,
👉🏻7% para octubre más cláusula de actualización automática,
👉🏻6% para noviembre y
👉🏻6% para el mes de diciembre más cláusula automática

“Ademas, la propuesta incluye un importante incremento en las asignaciones familiares que era un reclamo que veníamos sosteniendo hace mucho tiempo”, indicó el secretario general del SADOP, Pedro Bayúgar quien agregó que también “se establece una mesa técnica para avanzar en la ampliación del régimen de licencias”.

Sobre el trabajo que viene realizando el SADOP en relación a la jornada “Cuidar a los/las que cuidan” también hubo puntos importantes que se incluyeron y tienen que ver con la reiteración, prosecución y ampliación de la misma; como también con lo referido a la revisión y actualización del protocolo acordado en paritarias referido al procedimiento en los momentos donde se toma conocimiento de casos de abusos a menores.

“Es una propuesta que, sumado a los establecido por la Paritaria Nacional respecto a los ítems que deja afuera del pago de impuesto a las ganancias, busca dar respuestas a través del incremento salarial, el de las asignaciones familiares y del establecimiento de la cláusula automática de actualización al golpe que sufren los salarios en medio de procesos inflacionarios y allí radica la importancia de contar con el instrumento de la paritaria” recalcó Bayúgar y destacó “no es lo mismo tener paritarias que no tenerlas”.

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