''Los que debemos evaluar si “perdemos” o “ganamos” somos las y los trabajadores afiliados que sostuvimos la medida''

-¿CUÁLES SON LOS PASOS A SEGUIR?
 CDP: Bueno, así como la propuesta fue remitida con condiciones, también la respuesta de aceptación observa determinadas condiciones que deberán coordinarse y plasmarse al suscribir el acuerdo. Por eso decimos e insistimos en que es solo el primer paso.
 
-¿EN QUÉ MOMENTO LAS Y LOS TRABAJADORES EN CONFLICTO RETOMARÍAN LAS TAREAS?
 CDP: Lo harán luego de que las partes terminen de ponerse de acuerdo y suscriban el convenio que, de no mediar imponderables, se estaría firmando durante el mes de junio.
 
 -CIERTO “PERIODISMO”, INCLUSO ANTES DE LA ASAMBLEA Y SIN CONOCER LA PROPUESTA, SALIÓ A DECIR QUE USTEDES PERDIERON.
 CDP: Los que debemos evaluar si “perdemos” o “ganamos” somos las y los trabajadores afiliados que sostuvimos la medida, ya que la propuesta fue dirigida a nosotros y no a esas y esos impresentables. Resulta patético que algún ridículo o ridícula disfrazada de periodista nos vengan a decir lo que a las y los trabajadores nos conviene o no.
 
Seamos claros, en todos los trabajos hay gente honesta y de la otra. En los medios no ocurre nada distinto, hay periodistas serios, objetivos y responsables, pero también los hay de las y los otros; deshonestos que desmerecen la profesión, no solo por el escaso bagaje de conocimientos que tienen sino que por su dudosa reputación moral todo hace suponer que seguramente reciben algo como diría Armando Manzanero: “Por debajo de la mesa”.
 
Hay un pseudo periodismo inmaduro y violento que tiene una mirada de los conflictos sociales como si se tratara de un partido de fútbol. En todo caso, el triunfo es del diálogo. La respuesta de la asamblea que por unanimidad y aclamación apoya la gestión fue contundente.

-ES VERDAD, FUE TREMENDAMENTE CONMOVEDOR VER LA RESPUESTA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES APOYÁNDOLOS A USTEDES Y AL SECRETARIO GENERAL ETÍN PONCE, QUIEN REALIZÓ UN DESARROLLO IMPECABLE DE LA GÉNESIS DEL CONFLICTO Y SUS DISTINTAS ETAPAS, EL SUSTENTO DE DERECHO, Y EL ANÁLISIS DE LA PROPUESTA. NADA QUE VER CON LAS AFIRMACIONES DE ESE SECTOR DEL PERIODISMO QUE DECÍA QUE SU PROYECTO Y EL DE USTEDES ERA QUEDARSE CON SANCOR.
CDP: Son los mismos que viven mintiendo que bloqueábamos salvajemente la empresa porque la queríamos ver destruida. Jamás la bloqueamos y hubo al respecto constataciones de todo tipo de autoridades. Y si hubiéramos querido hundir a la empresa, bastaba con pedir la quiebra por la deuda sindical, de obra social y salarial y listo.
Y no dimos ese paso porque ETÍN siempre nos inculcó que debemos luchar por nuestros derechos preservando la fuente de trabajo. Así que mejor ni hablar de estos adalides de la post verdad que bastardean el periodismo a cambio de vaya a saber qué favores.
 
-¿TIENEN PENSADO REUNIRSE EN LA SEMANA CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA?
CDP: Sí, claro. Ya estamos en contacto con nuestros superiores para coordinar todo el trabajo que se viene a partir de la firma del acuerdo. Se resuelve un tema, pero es uno dentro de todos los desafíos que junto a la empresa deberemos enfrentar en el futuro inmediato. Nosotros estamos enfocados en salir adelante con todas nuestras compañeras y compañeros afiliados, agradeciendo el esfuerzo de las partes que desemboca en esta propuesta.

-QUISIERAN DECIR ALGO MÁS?
CDP: Reiterar nuestro agradecimiento a nuestro Secretario General Cro. HECTOR LUIS “ETÍN” PONCE, y a todas las compañeras y compañeros afiliados que confían en ATILRA y en nuestra tarea de delegados y delegada. Reiterar también que es importante recibir una propuesta de parte de la empresa, pero que es solo el primer paso para destrabar el conflicto y repensar en un proyecto que ponga en valor a la Cooperativa. Nadie mejor que nosotros conoce y quiere a la empresa.