Propuesta salarial trimestre julio/septiembre 2024

Se reunió en el día de la fecha la Comisión de la Paritaria Central – Ley 10052

En esta ocasión el Poder Ejecutivo formalizó una propuesta para el trimestre julio, agosto y septiembre de 2024 que consiste en;

Julio 4,5%

Agosto 3%

Septiembre 2,45%

Lo que totaliza un 9,95% para el trimestre

La base de cálculo son los sueldos de junio 2024 y se garantiza a partir de julio un mínimo de 50.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes.

De aceptarse la propuesta se abonaría el porcentaje correspondiente a julio, así como los 50.000 pesos por planilla complementaria en el mes de agosto.

Se extiende el adicional de Responsabilidad Jerárquica a los niveles 4 y 5 del Escalafón Dec/2695 y sus equivalentes que integran el Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052.

La propuesta salarial de aumento se extiende a los pasivos de la provincia.

La Comisión Técnica tiene fecha establecida para reunión para el día 9 de agosto.

UPCN someterá a votación de todos sus afiliados cómo es costumbre a través de la página web www.upcnsfe.com.ar desde el jueves 1/8 a la hora 12 y hasta el viernes 2/8 a la misma hora.

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