Acuerdo entre Atilra y SanCor CUL

Básicamente, dicho Acuerdo contiene los siguientes puntos:
 
1) Se circunscribe y comprende al personal representado por ATILRA en conflicto colectivo de trabajo con la patronal.
 
2) Contempla la regularización del pago de los haberes mensuales a partir del mes de julio/2024 de acuerdo a la Escala de convenio.
 
3) La obligación de suministrar ocupación efectiva.
 
4) El pago de una suma dineraria.
 
5) El reintegro inmediato a las tareas.
 
6) El levantamiento de toda medida de acción sindical.
 
De esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acción que, dentro de la ley, su naturaleza impone y exige-, nuestra entidad sindical, que jamás abandona el diálogo, posibilita una nueva oportunidad, formulando votos para que, en cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armonía y paz social, iniciar el resurgimiento que todos anhelamos.
 

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