El plenario de secretarios generales decidió aceptar la propuesta salarial

En la misma los representantes de Intendentes y Presidentes comunales ofrecieron otorgar un incremento salarial del 8% de una sola vez a partir del mes de abril, con una garantía salarial de $75.000, que va a regir por los meses de abril, mayo y junio.

También, abonar por única vez el 4,5% que surge de la diferencia inflacionaria del primer trimestre.

Recordemos que se llegó a esta situación luego de una negociación donde fueron resueltas medidas de fuerza de 24 y 48 horas en el mes de mayo. No se aplicarán descuentos por las medidas adoptadas a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales.
 

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