[ 06.09.2025 17:56 ] ›
Trabajadores de SanCor CUL piden la quiebra de la empresa
La Asamblea extraordinaria resolvió avanzar con la presentación judicial

En una decisión unánime y por aclamación, los trabajadores de SanCor CUL, afiliados a la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), resolvieron este 6 de septiembre en Asamblea Extraordinaria pedir la quiebra de la cooperativa.
La medida se formalizará en el juzgado donde tramita el Concurso Preventivo de la empresa, luego de que la asamblea evaluara la grave situación económica y laboral que atraviesan.
Según se informó, SanCor mantiene una deuda histórica preconcursal que incluye 1.860 créditos de origen laboral, reconocidos por un monto de 69 mil millones de pesos. A esto se suma la falta de pago de salarios correspondientes a los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto, además del aguinaldo del primer semestre de 2025.
En paralelo, la firma adeuda aportes y contribuciones retenidos y no depositados en favor de la obra social OSPIL, la mutual AMPIL y ATILRA, lo que eleva la deuda laboral en este período reciente a más de 14 mil millones de pesos.
Desde el gremio señalaron que, pese a más de 2.500 intimaciones de pago, la empresa no dio respuesta, evidenciando lo que califican como un “estado de impotencia patrimonial, insolvencia generalizada y cesación de pagos”.
La resolución de los trabajadores no sólo implica solicitar la quiebra, sino también reclamar su continuidad productiva, instando a las autoridades de ATILRA a profundizar la búsqueda de soluciones e inversores que garanticen la preservación de los establecimientos fabriles y los puestos de trabajo.
La medida se formalizará en el juzgado donde tramita el Concurso Preventivo de la empresa, luego de que la asamblea evaluara la grave situación económica y laboral que atraviesan.
Según se informó, SanCor mantiene una deuda histórica preconcursal que incluye 1.860 créditos de origen laboral, reconocidos por un monto de 69 mil millones de pesos. A esto se suma la falta de pago de salarios correspondientes a los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto, además del aguinaldo del primer semestre de 2025.
En paralelo, la firma adeuda aportes y contribuciones retenidos y no depositados en favor de la obra social OSPIL, la mutual AMPIL y ATILRA, lo que eleva la deuda laboral en este período reciente a más de 14 mil millones de pesos.
Desde el gremio señalaron que, pese a más de 2.500 intimaciones de pago, la empresa no dio respuesta, evidenciando lo que califican como un “estado de impotencia patrimonial, insolvencia generalizada y cesación de pagos”.
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